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Notre solution

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Le Moteur de talents™

hyper-intelligent

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Un système complet avec cinq phases :

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1️⃣ Activation :

Brief, paramétrage et

mise en place du Moteur

2️⃣ Attraction :

Diffusion multi-canal

+ optimisation algorithmique

3️⃣ Qualification :

Préqualification, tri,

scoring et filtrage

4️⃣ Présentation :

Short-list qualifiée intégrée

au pipeline client

5️⃣ Connexion :

Prises de contact, relances

et RDVs planifiés

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Brief, paramétrage et mise en place du Moteur

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Diffusion multi-canal + optimisation algorithmique

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Voici quelques-uns des avantages

de notre puissant Moteur de talents™ :

Piloté par l’IA, mais enrichi par l’expertise humaine
Nos algorithmes avancés identifient, attirent et engagent les bons candidats,

pendant que nos expert-recruteurs assurent le discernement humain.

Portée maximale, sans coût supplémentaire
Bénéficiez d’un volume de candidats qualifiés plus élevé, sans surcoût.

Engagement candidat permanent
Messagerie automatisée et personnalisée pour maintenir l’intérêt et réduire le “drop-off”.

ATS + CRM dédiés
Transparence totale : chaque contact, message et décision au même endroit.

Recrutement plus rapide et plus économique
Réduisez les coûts et les délais du recrutement traditionnel, sans sacrifier la qualité.

Rayonnement mondial, précision locale
Langues, cultures, normes salariales : notre Moteur sait comment s’adapter.

Image employeur homogène
Chaque Moteur est en marque blanche pour refléter votre identité

— garantissant que les candidats vous perçoivent comme l’employeur de choix.

Évolutif pour tout type de poste
Des Cols Bleus aux Cols Dorés, un Moteur adapté à chaque enjeu.

Un recrutement pérenne
Une solution conçue pour le marché moderne : scalable, structurée, durable.

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SINGLE

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

1.7k EUR incl.

7.2k ILS incl.

7.4k AED incl.

1.9k USD incl.

2.5k CAD incl.

1.4k GBP incl.

22k NOK incl.

30k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

SINGLE

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

2.7k EUR incl.

11.4k ILS incl.

11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

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per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

SINGLE

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

3.7k EUR incl.

15.7k ILS incl.

16.2k AED incl.

4.2k USD incl.

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70k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

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3-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.6k EUR incl.

6.7k ILS incl.

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3-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.5k EUR incl.

10.7k ILS incl.

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3-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

3.5k EUR incl.

14.8k ILS incl.

15.3k AED incl.

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WHITE-COLLAR

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BLUE-COLLAR

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11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

2.2k GBP incl.

35k NOK incl.

50k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

SINGLE

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

1.7k EUR incl.

7.2k ILS incl.

7.4k AED incl.

1.9k USD incl.

2.5k CAD incl.

1.4k GBP incl.

22k NOK incl.

30k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

SINGLE

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

2.7k EUR incl.

11.4k ILS incl.

11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

2.2k GBP incl.

35k NOK incl.

50k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

SINGLE

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

3.7k EUR incl.

15.7k ILS incl.

16.2k AED incl.

4.2k USD incl.

5.5k CAD incl.

3.1k GBP incl.

48k NOK incl.

70k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

3-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.6k EUR incl.

6.7k ILS incl.

7k AED incl.

1.8k USD incl.

2.4k CAD incl.

1.3k GBP incl.

21k NOK incl.

28k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

3-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.5k EUR incl.

10.7k ILS incl.

11k AED incl.

2.7k USD incl.

3.8k CAD incl.

2.1k GBP incl.

32.5k NOK incl.

48k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

3-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

3.5k EUR incl.

14.8k ILS incl.

15.3k AED incl.

4k USD incl.

5.2k CAD incl.

2.9k GBP incl.

45.5k NOK incl.

66k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

5-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.5k EUR incl.

6.3k ILS incl.

6.6k AED incl.

1.7k USD incl.

2.3k CAD incl.

1.2k GBP incl.

19.5k NOK incl.

26k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

5-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.4k EUR incl.

10.2k ILS incl.

10.5k AED incl.

2.6k USD incl.

3.6k CAD incl.

2k GBP incl.

31.5k NOK incl.

45k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

5-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

3.3k EUR incl.

14k ILS incl.

14.4k AED incl.

3.5k USD incl.

4.9k CAD incl.

2.7k GBP incl.

43k NOK incl.

63k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

10-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.4k EUR incl.

5.9k ILS incl.

6.1k AED incl.

1.5k USD incl.

2.1k CAD incl.

1.1k GBP incl.

18.5k NOK incl.

24k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

10-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.1k EUR incl.

8.9k ILS incl.

9.2k AED incl.

2.2k USD incl.

3.1k CAD incl.

1.7k GBP incl.

27.5k NOK incl.

40k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

10-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.9k EUR incl.

12.3k ILS incl.

12.7k AED incl.

3.1k USD incl.

4.3k CAD incl.

2.4k GBP incl.

38k NOK incl.

55k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

20-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.3k EUR incl.

5.5k ILS incl.

5.7k AED incl.

1.4k USD incl.

1.9k CAD incl.

1k GBP incl.

17k NOK incl.

22.5k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

20-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2k EUR incl.

8.5k ILS incl.

8.7k AED incl.

2.1k USD incl.

3k CAD incl.

1.6k GBP incl.

26k NOK incl.

38k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

20-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.7k EUR incl.

11.5k ILS incl.

11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

2.2k GBP incl.

35k NOK incl.

50k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

UNE CAMPAGNE
DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Avantages volumétriques
    (des candidats supplémentaires gratuits)

  • Les algorithmes les plus récents et puissants

  • Messageries automatisées pour garder le rythme

  • Votre propre back-office ATS + CRM

  • Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 2 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE

DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Tous les avantages d'une campagne col bleu,
    plus les changements suivants :

  • Publicité avancée sur 3 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 3 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE

DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :

  • Publicité stratégique sur 4 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 4 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE
DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-intelligente, boostée par l’IA

  • Pour du personnel opérationnel et technique (ex. : ouvriers, techniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, etc.)

  • Études sup. et/ou expérience : 0-2 ans

  • Avantages volumétriques (des candidats supplémentaires gratuits)

  • Messageries automatisées pour garder le rythme

  • Votre propre back-office ATS + CRM

  • Publicité sur-mesure sur au moins 2 canaux numériques

  • Résultats sous 2 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE

DE RECRUTEMENT

COLS GRIS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-intelligente, boostée par l’IA

  • Pour des professionnels intermédiaires ou fonctions hybrides, combinant responsabilités opérationnelles et professionnelles (ex. : chefs d’équipe, superviseurs, coordinateurs de projets, managers juniors, etc.)

  • Études sup. et/ou expérience : 2-4 ans

  • Tous les avantages d'une campagne cols bleus, plus ces changements :

  • Publicité avancée sur au moins 3 canaux numériques

  • Résultats sous 3 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE

DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-intelligente, boostée par l’IA

  • Pour des professionnels confirmés et spécialistes (ex. : ingénieurs, consultants, comptables seniors, architectes, responsables RH, responsables marketing, chefs de projet IT, auditeurs financiers, responsables commerciaux, etc.)

  • Études sup. et/ou expérience : 4-6 ans

  • Tous les avantages d'une campagne cols gris, plus ces changements :

  • Publicité précise sur au moins 4 canaux numériques

  • Résultats sous 4 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE

DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

Voici ce que vous obtenez :

  • Une campagne de recrutement ultra-intelligente, boostée par l’IA

  • Pour des dirigeants et experts rares de haut niveau (ex. : directeurs, chirurgiens, avocats associés, experts-comptables, scientifiques, professeurs d’université, directeurs de la stratégie, experts en cybersécurité, chercheurs internationaux, etc.)

  • Études sup. et/ou expérience : 6 ans +

  • Tous les avantages d'une campagne cols blancs, plus ces changements :

  • Publicité stratégique sur au moins 5 canaux numériques

  • Résultats sous 5 semaines ou moins

SINGLE

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

1.7k EUR incl.

7.2k ILS incl.

7.4k AED incl.

1.9k USD incl.

2.5k CAD incl.

1.4k GBP incl.

22k NOK incl.

30k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

SINGLE

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

2.7k EUR incl.

11.4k ILS incl.

11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

2.2k GBP incl.

35k NOK incl.

50k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

SINGLE

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGN

3.7k EUR incl.

15.7k ILS incl.

16.2k AED incl.

4.2k USD incl.

5.5k CAD incl.

3.1k GBP incl.

48k NOK incl.

70k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

3-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.6k EUR incl.

6.7k ILS incl.

7k AED incl.

1.8k USD incl.

2.4k CAD incl.

1.3k GBP incl.

21k NOK incl.

28k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

3-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.5k EUR incl.

10.7k ILS incl.

11k AED incl.

2.7k USD incl.

3.8k CAD incl.

2.1k GBP incl.

32.5k NOK incl.

48k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

3-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

3.5k EUR incl.

14.8k ILS incl.

15.3k AED incl.

4k USD incl.

5.2k CAD incl.

2.9k GBP incl.

45.5k NOK incl.

66k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

5-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.5k EUR incl.

6.3k ILS incl.

6.6k AED incl.

1.7k USD incl.

2.3k CAD incl.

1.2k GBP incl.

19.5k NOK incl.

26k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

5-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.4k EUR incl.

10.2k ILS incl.

10.5k AED incl.

2.6k USD incl.

3.6k CAD incl.

2k GBP incl.

31.5k NOK incl.

45k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

5-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

3.3k EUR incl.

14k ILS incl.

14.4k AED incl.

3.5k USD incl.

4.9k CAD incl.

2.7k GBP incl.

43k NOK incl.

63k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

10-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.4k EUR incl.

5.9k ILS incl.

6.1k AED incl.

1.5k USD incl.

2.1k CAD incl.

1.1k GBP incl.

18.5k NOK incl.

24k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

10-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.1k EUR incl.

8.9k ILS incl.

9.2k AED incl.

2.2k USD incl.

3.1k CAD incl.

1.7k GBP incl.

27.5k NOK incl.

40k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

10-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.9k EUR incl.

12.3k ILS incl.

12.7k AED incl.

3.1k USD incl.

4.3k CAD incl.

2.4k GBP incl.

38k NOK incl.

55k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

  • Results within 4 weeks or less

20-PACK OF

BLUE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

1.3k EUR incl.

5.5k ILS incl.

5.7k AED incl.

1.4k USD incl.

1.9k CAD incl.

1k GBP incl.

17k NOK incl.

22.5k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding blue-collar workers such as manual labourers, technicians, mechanics, landscapers, welders, electricians, plumbers, roofers, sales staff, etc. with 0 to 2 years' higher education and/or experience

  • Volumetric advantages (additional candidates employed free of charge)

  • The latest and most powerful algorithms

  • Automated messaging

  • Your own ATS back office

  • Custom advertising on 2 digital channels or more

  • Results within 2 weeks or less

20-PACK OF

WHITE-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2k EUR incl.

8.5k ILS incl.

8.7k AED incl.

2.1k USD incl.

3k CAD incl.

1.6k GBP incl.

26k NOK incl.

38k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding white-collar workers such as accountants, paralegals, lanscape project managers, management consultants, wealth management advisors, insurers, bankers, project managers, branch managers, marketing managers, payroll/HR managers, software developers, game designers, etc. with 3 to 5 years' higher education and/or experience

  • All the advantages of a blue-collar campaign, plus the following changes:

  • Advanced advertising on 3 digital channels or more

  • Results within 3 weeks or less

20-PACK OF

GOLD-COLLAR

RECRUITMENT CAMPAIGNS

2.7k EUR incl.

11.5k ILS incl.

11.8k AED incl.

2.9k USD incl.

4k CAD incl.

2.2k GBP incl.

35k NOK incl.

50k ZAR incl.

per campaign

Here's what you'll receive:

  • A highly specialised recruitment campaign for finding gold-collar workers such as surgeons, scientists, lawyers, notaries, chartered accountants, technical directors, sales directors, actuaries, AI engineers, data scientists, principal contractors, chief executive officers, chief financial officers, aerospace engineers, game producers, etc. with 6 or more years of higher education and/or experience

  • All the advantages of a white-collar campaign, plus the following changes:

  • Strategic advertising on 4 digital channels or more

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Un Moteur de talents™

adapté à chacun

de vos besoins :

Un Moteur de talents™ adapté à chacun de vos besoins :

MOTEUR DE TALENTS™

COLS BLEUS

Pour les talents

opérationnels qui font

avancer votre entreprise

Exemples de rôles :

Junior paysagiste
Vendeur
Technicien support

Opérateur de production
Aide-comptable
Assistant de laboratoire
Employé d’entretien
Assistant pédagogique
Maçon
Chauffeur

Spécificités du Moteur :

Spécificités

du Moteur :

✅ Jusqu’à 2 canaux digitaux

Résultats sous 2 semaines

MOTEUR DE TALENTS™

COLS GRIS

Pour des profils faisant

le lien entre l’opérationnel

et le management

Exemples de rôles :

Chef d’équipe paysagiste
Commercial confirmé
Administrateur systèmes
Chef d’équipe de production
Assistant comptable
Technicien de laboratoire
Réceptionniste
Assistant enseignant
Chef de chantier
Superviseur logistique

Spécificités du Moteur :

Spécificités

du Moteur :

✅ Jusqu’à 3 canaux digitaux

Résultats sous 3 semaines

MOTEUR DE TALENTS™

COLS BLANCS

Pour des professionnels

spécialisés, moteurs

de performance

Exemples de rôles :

Directeur d’agence
Responsable grands comptes
Ingénieur logiciel
Responsable de production
Comptable
Chercheur scientifique
Responsable accueil
Enseignant
Ingénieur civil
Coordinateur logistique

Spécificités du Moteur :

Spécificités

du Moteur :

✅ Jusqu’à 4 canaux digitaux

Résultats sous 4 semaines

MOTEUR DE TALENTS™

COLS ARGENTÉS

Pour des professionnels seniors

et stratégiques, responsables d’équipes et de projets

Exemples de rôles :

Franchisé
Responsable régional
Responsable technique
Directeur d’usine
Responsable financier
Responsable de laboratoire
Directeur d’hôtel
Coordinateur académique
Chef de projet construction
Responsable des opérations

Spécificités du Moteur :

Spécificités

du Moteur :

✅ Jusqu’à 5 canaux digitaux

Résultats sous 5 semaines

MOTEUR DE TALENTS™

COLS DORÉS

Pour les dirigeants exécutifs

de haut niveau, moteurs de

stratégie et de croissance

Exemples de rôles :

Master franchisé
Directeur commercial
Directeur technique (CTO)
Directeur industriel
Directeur financier (CFO)
Directeur R&D
Directeur de groupe hôtelier
Directeur scolaire
Directeur de construction
Directeur des opérations (COO)

Spécificités du Moteur :

Spécificités

du Moteur :

✅ Jusqu’à 6 canaux digitaux

Résultats sous 6 semaines

Des remises sur volume sont dispos pour l’achat de packs de Moteurs💡

Nous ne demandons qu’une fraction du coût d’un recrutement conventionnel
- et ce n'est que le début !

UNE CAMPAGNE DE

RECRUTEMENT UNIQUE

COLS BLEUS

1,7k EUR TTC

7,2k ILS TTC

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22k NOK TTC

30k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
    pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Avantages volumétriques
    (des candidats supplémentaires gratuits)

  • Les algorithmes les plus récents et puissants

  • Messageries automatisées

  • Votre propre back office ATS

  • Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 2 semaines ou moins

UNE CAMPAGNE DE

RECRUTEMENT UNIQUE

COLS BLANCS

2,7k EUR TTC

11,4k ILS TTC

11,8k AED TTC

2,9k USD TTC

4k CAD TTC

2,2k GBP TTC

35k NOK TTC

50k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
    pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Tous les avantages d'une campagne col bleu,
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  • Publicité avancée sur 3 canaux numériques ou plus

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UNE CAMPAGNE DE

RECRUTEMENT UNIQUE

COLS DORÉS

3,7k EUR TTC

15,7k ILS TTC

16,2k AED TTC

4,2k USD TTC

5,5k CAD TTC

3,1k GBP TTC

48k NOK TTC

70k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée

    pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :

  • Publicité stratégique sur 4 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 4 semaines ou moins

UN PACK DE 3

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

1,6k EUR TTC

6,7k ILS TTC

7k AED TTC

1,8k USD TTC

2,4k CAD TTC

1,3k GBP TTC

21k NOK TTC

28k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
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    (des candidats supplémentaires gratuits)

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  • Résultats sous 2 semaines ou moins

UN PACK DE 3

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

2,5k EUR TTC

11,4k ILS TTC

11k AED TTC

2,7k USD TTC

3,8k CAD TTC

2,1k GBP TTC

32,5k NOK TTC

48k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
    pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

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  • Publicité avancée sur 3 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 3 semaines ou moins

UN PACK DE 3

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

3,5k EUR TTC

14,8k ILS TTC

15,3k AED TTC

4k USD TTC

5,2k CAD TTC

2,9k GBP TTC

45,5k NOK TTC

66k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée

    pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience

  • Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :

  • Publicité stratégique sur 4 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 4 semaines ou moins

UN PACK DE 5

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

1,5k EUR TTC

6,3k ILS TTC

6,6k AED TTC

1,7k USD TTC

2,3k CAD TTC

1,2k GBP TTC

19,5k NOK TTC

26k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
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  • Votre propre back office ATS

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  • Résultats sous 2 semaines ou moins

UN PACK DE 5

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

2,4k EUR TTC

10,2k ILS TTC

10,5k AED TTC

2,6k USD TTC

3,6k CAD TTC

2k GBP TTC

31,5k NOK TTC

45k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

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UN PACK DE 5

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

3,3k EUR TTC

14k ILS TTC

14,4k AED TTC

3,5k USD TTC

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  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée

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UN PACK DE 10

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

1,4k EUR TTC

5,9k ILS TTC

6,1k AED TTC

1,5k USD TTC

2,1k CAD TTC

1,1k GBP TTC

18,5k NOK TTC

24k ZAR TTC

par campagne

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    (des candidats supplémentaires gratuits)

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  • Messageries automatisées

  • Votre propre back office ATS

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UN PACK DE 10

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

2,1k EUR TTC

8,9k ILS TTC

9,2k AED TTC

2,2k USD TTC

3,1k CAD TTC

1,7k GBP TTC

27,5k NOK TTC

40k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
    pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience

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    plus les changements suivants :

  • Publicité avancée sur 3 canaux numériques ou plus

  • Résultats sous 3 semaines ou moins

UN PACK DE 10

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

2,9k EUR TTC

12,3k ILS TTC

12,7k AED TTC

3,1k USD TTC

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2,4k GBP TTC

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55k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée

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UN PACK DE 20

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLEUS

1,3k EUR TTC

5,5k ILS TTC

5,7k AED TTC

1,4k USD TTC

1,9k CAD TTC

1k GBP TTC

17k NOK TTC

22,5k ZAR TTC

par campagne

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  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée
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UN PACK DE 20

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS BLANCS

2k EUR TTC

8,5k ILS TTC

8,7k AED TTC

2,1k USD TTC

3k CAD TTC

1,6k GBP TTC

26k NOK TTC

38k ZAR TTC

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UN PACK DE 20

CAMPAGNES DE RECRUTEMENT

COLS DORÉS

2,7k EUR TTC

11,4k ILS TTC

11,8k AED TTC

2,9k USD TTC

4k CAD TTC

2,2k GBP TTC

35k NOK TTC

50k ZAR TTC

par campagne

Voici ce que vous recevrez :

  • Une campagne de recrutement ultra-spécialisée

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  • Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :

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  • Résultats sous 4 semaines ou moins

Des remises sur volume sont

dispos pour l’achat de

packs de Moteurs💡

Nous ne demandons qu’une fraction du

coût d’un recrutement conventionnel

- et ce n'est que le début !

Ces entreprises nous ont
déjà fait confiance :

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Et voici ce qu'elles en ont pensé :

« Je recommande vivement ... »

« Je recommande vivement

l'utilisation de Recruitment Results

pour vos besoins de recrutement.

Il y a eu tellement de candidats de premier ordre qui ont postulé. »

Seth VAN STRALEN
Canada

« Merci pour
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« Merci pour le service

et bonne continuation ! »

Philippe ABRAHAM

France

« La prestation est complète... »

« Très bonne expérience client. La prestation est complète et

les échanges de qualité. »

Nicolas FOUCART

France

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Seth VAN STRALEN

Canada

« Merci pour
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Philippe ABRAHAM
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« La prestation est complète... »

« Très bonne expérience client.

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Nicolas FOUCART

France

© Recruitment Results
- Tous droits réservés -

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